人材パワーを最大限に引き出せ!
人事制度見直しのチェックポイント
★「大変参考になった」「期待以上の内容だった」とご好評いただき、ありがとうございました。
次回は今回盛り込めなかった内容についてお話します。またの来場をお待ちしております。
- 【開催日】
平成20年11月18日(火) 14:00~16:30
- 【主催】
株式会社日本商工振興会
- 【講師】
人材パワーアップコンサルティング株式会社 代表取締役社長 二宮 靖志
- 【セミナー概要】
「もたったいない、社員のパワーが眠っている」「この会社は、もっと業績が上がるはずだ」「あの社員は解決策を持っているのに、なぜ動かないのか、動けないのか」...。
これは、私がコンサルティングの現場で感じる人材活用に対する感想です。
企業は人なりです。「人なり」の企業をつくる経営手法が人事制度です。人事制度だけで業績向上が実現できる訳ではありませんが、業績向上を考えた人事制度があってこそ、人の動きが変わり、業績に対してよい変化を与えることができるのです。
人材難を嘆く企業を多く見かけますが、まずは今そこにいる社員の力を限界まで引き出しましょう。ポイントは「業績を起点とした人事制度」の構築です。
- 【セミナープログラム】
1) 【簡易診断】あなたの会社の人事制度をチェック
2) 管理職に経営意識を持たせる業績連動報酬
3) 目標の浸透を図る組織コミュニケーション
4) 人材育成を加速させる人事制度
5) 成長と貢献を認める評価制度の構築方法
- 【会場】
(株)日本商工振興会 研修室
(地下鉄虎ノ門駅5分、神谷町駅7分)
- 【対象】
経営者・役員・人事担当管理職限定
※個人・コンサルタント・セミナー機関の方の参加はご遠慮いただいております。
- 【定員】
先着12名(1社1名)
- 【受講料】
5,000円
(商工にっぽん会員の方は無料)
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