人材の成長を企業の成功に
人材と企業の成長循環を築く人材パワーアップコンサルティング

【東京会場】 2012年 ６月１９日（火）　 １３：３０～１６：３０

人材パワーアップコンサルティング株式会社　代表取締役社長　二宮　靖志

日本企業の強みとは、〝社員が社員を育てる職場〟にありました。これを自然体で成しえる慣行（プロセス）が存在したのです。しかし近年、そうした強みが失われているのであれば問題です。グローバル化が進むなかで、仕事に対する価値観（労働観）の変化が顕在化しています。「人の強みを会社の強みにできるのか」日本企業の真骨頂がますます問われる時代が来ています。
　本セミナーでは、「人が育つ職場の復活」のための人事制度活用（マネジメント・プロセス）について解説します。経営を深く考えることができる管理職育成の具体策でもあります。管理職がマネジメントスキルを身につけるために、「どのようなスタンス」で、「何に取り組む」必要があるのか。職場で実践する人事制度活用の５つのプロセスを紹介します。目標達成に執着心を持ち、人の成長を諦めない管理職の実践プロセスです。

現場で人事制度を使い尽くせ！

１．仕事を通して人材を育てる
　　　― マネジメントツールとしての人事制度の活用方法

２．短期評価を意識しない大きな仕事
　　　― 重点課題と成長課題の設定方法

３．等級昇格プロセスの見直し
　　　― 人材育成会議のススメ　　　　　
４．目標を決める・期待を伝える・チームを動かす
　　　― 部下を育てて自分も育つ

５．ほめて・認めて・報いる
　　　― 仕事の貢献と人の成長に応える

全国町村会館
（地下鉄永田町駅 ３番出口 徒歩1分　　東京都千代田区永田町1-11-35）

経営者、役員、管理職

※法人企業様対象のセミナーですので、個人でのお申込み、同業の方のお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。

先着25名限定

5,000円　（テキスト、税込）