人材の成長を企業の成功に
人材と企業の成長循環を築く人材パワーアップコンサルティング

【東京会場】 2013年 ５月２３日（木）　 １３：３０～１６：３０

人材パワーアップコンサルティング株式会社

人材パワーアップコンサルティング株式会社　代表取締役社長　二宮　靖志

　日本企業の強みとは、〝社員が社員を育てる職場〟にありました。これを自然体で成しえる慣行（プロセス）が存在したのです。しかし近年、そうした強みが失われているのであれば問題です。グローバル化が進むなかで、仕事に対する価値観（労働観）の変化が顕在化しています。「人の強みを会社の強みにできるのか」日本企業の真骨頂がますます問われる時代が来ています。
　本セミナーでは、「人が育つ職場の復活」のための人事制度活用について解説します。人事制度の構築と運用は、「自社独自の強みづくり」そのものです。人材パワーアップセミナーを人材育成と人事制度の再点検の機会としてお役立てください。

１．仕事を通して人材を育てる
　　　人事制度見直しの前にやるべきこと３点

２．短期評価を意識しない大きな仕事
　　　仕事基準・役割基準に付け加える「育成の基軸」

３．等級昇格プロセスの見直し
　　　本人のアピールと上司の想い「育成ビジョン」　　　　　

４．人事の根源的課題「人材の育成」と「総額人件費管理」
　　　総額人件費は「年収×昇格人員数」で決まる

５．ほめて・認めて・報いる人事制度
　　　仕事の貢献と人の成長に応える仕組みを構築する

全国町村会館
（地下鉄永田町駅 ３番出口 徒歩1分　　東京都千代田区永田町1-11-35）

経営者、役員、管理職

※法人企業様対象のセミナーですので、個人でのお申込み、同業の方のお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。

先着２５名限定

5,000円　
（テキスト、税込）