人材パワーアップコンサルティング株式会社 | セミナー情報 - 【大阪開催】戦略実行型「目標管理」と「評価制度」見直し具体策

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―　人材成長力とチーム活力で会社業績を向上させよ！！　―

★大好評セミナー　【満員御礼】追加開催

【セミナー概要】: 事業の足場を固め、組織に底力を蓄え、力強い企業経営が求められる時代です。業績見通しが不透明な環境下においては、組織チームが「やるべきこと」「業績目標」を明確にし、メンバー一人ひとりが、「目標達成」に執念を燃やして取り組むことが必要です。そこには、"生きた"目標管理と評価制度の構築・運用が決め手となります。
本セミナーでは、「戦略実行型」目標管理と「人材育成型」評価制度活用の具体策を紹介します。管理職が、目標を決め、部下に期待を伝え、戦略実行を徹底する過程を通して、部下を育成するストーリーです。「人の成長とは、仕事を通して実現させるもの」です。評価制度には、人材育成が伴ってこそ成功するものです。
是非この機会に、人の成長と組織活力で会社成長を実現させるマネジメント・プロセスを手に入れることをお勧めします。目標管理が形骸化している。評価制度が上手に機能していない。人材育成が不十分。このような経営人事の課題を抱えている経営者、経営企画、人事部門の皆様のための勉強会です。ご参加をお待ちしております。